Unser Team ist der Schlüssel zum Erfolg.
Wir sind 28 Mitarbeiter mit unterschiedlichen Qualifikationen und langjähriger Branchenerfahrung. Mit unserem Team erreichen wir ein sehr hohes Potential an Fachkompetenz, das unseren Kunden zugute kommt.
Um unsere hochgesteckten Ziele auch weiterhin so eindrucksvoll verwirklichen zu können, sind wir auf der Suche nach zuverlässigen und engagierten Mitarbeitern (m/w/d) an mehreren Standorten.
Diese Vorteile genießen Sie in unserem Unternehmen.
sicherer Arbeitsplatz
Bei das-immomanagement.de bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen, aufgeschlossenen und motivierten Team. Um diese Basics müssen Sie sich bei uns keine Sorgen machen.
attraktiver Arbeitsplatz
Sie erwartet ein abwechslungsgreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Wir arbeiten mit Arbeitsmitteln auf dem technisch neuesten Stand.
weitere Benefits
Sie profitieren weiterhin u.a. von den Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Homeoffice und Firmenfahrzeug sowie Firmenhandy + Laptop.
Verstärken Sie uns! Wir freuen uns auf Sie.
Aktuelle Stellenangebote
Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Dessau
Diese Position setzt einen Abschluss als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung voraus. Sie sind es darüber hinaus gewohnt, engagiert, zuverlässig und kundenorientiert zu arbeiten und sich mit Ihrer Aufgabe und dem Unternehmen voll zu identifizieren.
Ihre Aufgaben sind u.a. die kaufmännische und technische Betreuung von Wohneigentumsanlagen und Mietshäusern, die Erstellung von Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen, die Vorbereitung und Durchführung von WEG-Versammlungen, die Vergabe von Reparatur- und Instandhaltungsaufträgen, Finanzkontrolle und Liquiditätsplanung, sowie das Mahnwesen.
Immobilienassistent/-in (m/w/d) Dessau
Diese Position setzt einen Abschluss als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung voraus. Sie sind es darüber hinaus gewohnt, engagiert, zuverlässig und kundenorientiert zu arbeiten und sich mit Ihrer Aufgabe und dem Unternehmen voll zu identifizieren.
Ihre Aufgaben sind u.a. die Unterstützung und Assistenz der Immobilienverwalter, die Entgegennahme von Telefonaten, die Koordination von Terminen, sowie die schritfliche Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Firmen und Versorgern.
Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Hoyerswerda
Diese Position setzt einen Abschluss als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung voraus. Sie sind es darüber hinaus gewohnt, engagiert, zuverlässig und kundenorientiert zu arbeiten und sich mit Ihrer Aufgabe und dem Unternehmen voll zu identifizieren.
Ihre Aufgaben sind u.a. die kaufmännische und technische Betreuung von Wohneigentumsanlagen und Mietshäusern, die Erstellung von Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen, die Vorbereitung und Durchführung von WEG-Versammlungen, die Vergabe von Reparatur- und Instandhaltungsaufträgen, Finanzkontrolle und Liquiditätsplanung, sowie das Mahnwesen.
Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Cottbus
Diese Position setzt einen Abschluss als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung voraus. Sie sind es darüber hinaus gewohnt, engagiert, zuverlässig und kundenorientiert zu arbeiten und sich mit Ihrer Aufgabe und dem Unternehmen voll zu identifizieren.
Ihre Aufgaben sind u.a. die kaufmännische und technische Betreuung von Wohneigentumsanlagen und Mietshäusern, die Erstellung von Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen, die Vorbereitung und Durchführung von WEG-Versammlungen, die Vergabe von Reparatur- und Instandhaltungsaufträgen, Finanzkontrolle und Liquiditätsplanung, sowie das Mahnwesen.
Immobilienassistent/-in (m/w/d) Cottbus
Diese Position setzt einen Abschluss als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung voraus. Sie sind es darüber hinaus gewohnt, engagiert, zuverlässig und kundenorientiert zu arbeiten und sich mit Ihrer Aufgabe und dem Unternehmen voll zu identifizieren.
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